学校新一轮机构改革已基本完成，为进一步加强体育学院干部队伍建设，12月28日上午，体育学院在学院会议室召开新任处科级干部集体谈话会。

会上，院长王定宣强调，新任处科级干部要强化四种精神，即奉献精神、团队精神、创新精神、执行精神。要迅速转变工作角色，明确工作职责流程，加强学习调查研究，尽快熟悉掌握上级相关政策文件和学校各条块工作情况、体育学院基本情况和学校体育工作情况。要甘于吃苦，乐于奉献，为师生服好务，把个人的发展融入学院、学校事业中，在为学校发展奋斗的过程中，同时实现个人梦想。

党总支书记邹小萍强调，本次集体谈话会既是一次思想沟通，更是一次党性教育、廉政教育。希望新提任处科级干部一要提高政治站位，树立起三种意识，即政治意识、大局意识、责任意识；二要找准职责定位，处理好三个关系，即对上负责与对下负责的关系、权力与服务的关系、自己和组织、和他人的关系；三要立足角色本位，发挥好三个表率，即学习创新的表率、团结协作的表率、严于律己的表率。

最后，邹小萍与大家共同学习分享了上海戏剧学院张伟令副院长做好管理工作的“十个一”经验，即制定一套运转规则—有规有矩，制作一张日程图表—有张有弛，构建一个关系网络—有来有往，形成一个协调模式—有进有退，掌握一种工作节奏—有劳有逸，建立一个督办制度—有始有终，心中要有一架天平—有虚有实，打造一支人才队伍——有德有才，营造一个文化氛围—有声有色，“九九归一”在于做人—“成为一个人”。

新任干部纷纷表示，将不辜负组织、师生的信任和重托，以此次集体谈话为新的起点，干净干事、担当作为，在新岗位上作出新的贡献。