泸州日报2012年11月26日讯 （通讯员 娄坤 记者 朱虹） 目前，医疗单位尤其是基层医疗单位医生和护理人才的缺乏，成为限制其发展的一个瓶颈。医学院的毕业生是医疗单位人员的重要来源之一。如今，医学生学历越高，用人单位开出的条件越优越。

在24日泸州医学院城北校区举行的双选会现场，750家用人单位集中“抢”人才，向3338名大学生提供1.9万个岗位，就业人数与岗位之比约为1：6。用人单位为吸引毕业生的关注，各出奇招。

卫生局领导带队集体招人

据泸州医学院提供的数据表明，2013年，泸州医学院将有3338人毕业，其中研究生329人，本科2725人，专科284人。当天，双选会现场吸引了省内外750家用人单位参加，提供就业岗位1.9万个。用人单位有医院、疾控中心、涉医企业等，来自四川、重庆、福建、新疆等地，供不同专业的毕业生选择。用人单位基本上都是主要负责人带队前来招人，有些来自同一地方的用人单位由当地卫生局牵头进行组团招聘。24日这天，自贡市卫生局副局长带队，现场为广大求职者提供咨询，解答有关政策疑问。

与此同时，省内部分县卫生局、人社局的领导也来到现场招纳贤才。

美女发传单吸引眼球

招聘会现场最靓丽的风景线，莫过于凉山州第一人民医院四位身穿美丽民族服装的漂亮彝族姑娘发放医院简介。这个“美女效应”吸引了不少人主动前去索要简介。

这四位彝族姑娘都是凉山州第一人民医院的职工，她们今年已经不是第一次穿上民族服装发放医院简介了，23日她们也是这样到川北医学院招聘，当天有100多人投简历。

一位彝族姑娘说，这一次，凉山州第一人民医院带来了临床、心理、影像、检验、麻醉等几十个岗位。通过这种形式开展宣传，是希望大发体育平台_大发体育在线-中彩网官网推荐的人关注医院、加盟医院。

当天，不到2个小时的时间，泸州医学院有上百人把简历投给了凉山州第一人民医院。

编制+特别补贴留人才

“政府奖励：博士生20万元，研究生10万元，本科学历5年内每年5000元。”通江县人民医院招聘简章上最吸引人的就是这句话。通江县人民医院参加招聘的一位老师告诉记者，这些政策都是政府统一定的。一同来泸的通江妇幼保健院等，也开出了同样的条件。该院一位招聘人员说：“从目前看来，这个政策对本科生的吸引力大一些，一上午还没有研究生前来咨询。我们更希望引进高学历的人才，增强医院的综合实力。”

蓬安县人民医院此次提供了50个岗位，对研究生、已经通过规范化培训的医师给予大发体育平台_大发体育在线-中彩网官网推荐优待，并表示优秀者可现场签就业协议。遂宁市第三人民医院对研究生直接提供编制和周转房，享受安家费，并且自聘用之日起3年内每月补助高学历津贴；通过规范化培训的医生、护士不参加公招，直接提供编制……这些优厚的待遇，让不少学生心动。在泸州医学院毕业后又在泸医附院完成规范化培训的小张向两家三级医院投了简历。他说，通过规范化培训的比刚毕业的本科生有临床实践经验，到单位就能独当一面。虽然不少医院开出的条件都不错，但他还是会综合考虑医院的综合实力，看看是否有发展前途，毕竟择业是人生中的一件大事。

即将毕业的研究生李华说，县级医院引进研究生以上学历，是医院顺应医改的必然选择，对于个人而言也有发展空间，如果条件不错，他愿意去。